第444章 矛盾激化,协调斡旋 (第3/5页)
很重,但她相信,他一定能够扛住。
夜幕降临,战队基地里灯火通明。
温宇坐在电脑前,眉头紧锁,正在研究新的战术方案。
胡悦静静地站在他身后,为他轻轻按摩着肩膀。
“温宇,你已经很累了,休息一会儿吧。”胡悦轻声说道。
温宇摇了摇头,没有说话,继续盯着电脑屏幕。
突然,温宇的手机响了,是一个陌生的号码。
“喂?”温宇接通电话。
“温宇,我是……”电话那头传来一个低沉的声音,“我知道你现在的处境很艰难,我可以帮你。”
温宇握着手机的手不由自主地收紧:“你是谁?”
第444章 矛盾激化,协调斡旋
温宇冲出战队基地,心头压抑着一股难以言喻的烦躁。
电话里胡悦的声音带着一丝焦急,说是有重要的事情要告诉他。
他一路飞驰,脑中不断闪过孙老队员离开会议室时那愤懑的背影。
战队改革势在必行,但如何才能让老队员们理解并接受,是他目前最大的难题。
与此同时,训练室里的气氛如同凝固的冰块,压抑得令人窒息。
孙老队员坐在角落里,脸色阴沉,一言不发。
其他几位老队员也三三两两地聚在一起,窃窃私语,训练场上弥漫着一股消极怠工的情绪。
王训练主管来回踱步,眉头紧锁,却也无可奈何。
这些老队员都是战队的中流砥柱,他们的消极态度直接影响着整个战队的训练效果。
温宇找到孙老队员的时候,他正独自一人在吸烟区抽闷烟。
温宇在他身旁坐下,递给他一支烟,两人默默地抽了起来。
烟雾缭绕中,温宇开口道:“孙哥,我知道你对新的考核制度有意见,但战队想要长远发展,就必须做出改变。”
孙老队员狠狠地吸了一口烟,吐出一串烟圈:“温宇,你小子是战队核心,你说话当然管用。但我们这些老家伙呢?我们把青春都奉献给了战队,到头来却要被新的制度淘汰,你让我们怎么想?”
温宇语气诚恳:“孙哥,没有人想要淘汰你们。新的考核制度是为了让战队更有竞争力,是为了让我们一起去争取更高的荣誉。你想想,我们一起拼搏了这么多年,难道就甘心止步于此吗?我们的梦想,不就是站在世界之巅吗?”
孙老队员沉默了,温宇的话触动了他内心深处的那份渴望。
他抬起头,看着温宇坚定的眼神,心中那股怨气也渐渐消散。
他缓缓说道:“温宇,我知道你是为了战队好,我也相信你。只是……”
他顿了顿,似乎有些难以启齿。
温宇静静地等着他,他知道孙老队员还有话要说。
就在这时,训练室里传来一阵喧哗声,隐约听到有人在抱怨新的薪资体系。
温宇和孙老队员对视一眼,两人都感觉到了一丝不安……
训练室的喧哗声越来越大,温宇和孙老队员连忙赶了过去。
只见李新队员站在休息区的桌子旁,高声抱怨着新的薪资体系:“凭什么老队员的底薪比我们高这么多?我们训练强度一样,比赛贡献也不差,凭什么待遇差距这么大?”
几个新队员也纷纷附和,认为新的薪资体系不公平,对他们这些年轻队员不利。
老队员们则认为新队员不懂规矩,没有资格挑战他们的地位。
双方剑拔弩张,眼看就要爆发一场冲突。
温宇见状,立刻上前制止:“都安静!有什么问题好好说,吵吵闹闹能解决问题吗?”
李新队员不服气地反驳:“温宇,你当然站着说话不腰疼,你是战队核心,待遇肯定不会差。但我们这些普通队员呢?我们也要生活,也要养家糊口!”
温宇正要开口解释,胡悦突然出现在训练室门口。
她手里拿着一份文件,径直走到赵战队经理面前:“赵经理,我有一个新的薪资体系方案,或许可以解决目前的矛盾。”
王训练主管一脸不屑:“一个小姑娘能懂什么战队管理?别在这里添乱了!”
胡悦并没有理会王训练主管的嘲讽,而是将文件递给赵战队经理,条理清晰地解释了自己的方案。
她的方案结合了战队实际情况,既保证了老队员的核心利益,也兼顾了新队员的发展需求,同时还设置了激励机制,鼓励队员们积极训练,提高比赛成绩。
赵战队经理仔细看完胡悦的方案,眼中闪过一丝赞赏。
他原本对胡悦的插手有些不满,但胡悦的方案确实比现行的薪资体系更加合理,也更能调动队员们的积极性。
他沉吟片刻,对王训练主管说道:“老王,我觉得这个方案值得考虑,你看看有什么需要修改的地方。”
王训练主管虽然心里还是不太认可胡悦的方案,但赵战队经理已经发话,他也
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