第9章：博弈（世事与人争不尽） (第4/5页)

苦水我也不往您这里倒了，我就是想很多事事在人为，规则也是人定的，不是什么客观不可打破的规律，对吧。”

“让我说完”，见宁致远想打断他，F先生继续抢着说道，“我知道，让您冒着违反公司刚出台的新战略的风险去做事，是肯定说不过去的，这对您来讲就是份工作，您没必要，别说去违反了，反而应该迅速做出点成绩来，寻求晋升，这个道理我是明白的。

但既然谈朋友情谊，那就不往这个方向上谈，都说成年人的世界里都是价值交换，只有小孩子才分对错。

我开门见山，5万块，您想办法帮我把原来的店保下来继续经营，钱我先给您，事情办好了，那就是我为您的价值付费，是您应得的，且心存感激；事情办不成，您再还给我，我们交个真正的朋友，以后无论有任何事，都相互支持，您这个朋友我是交定了，希望您不要推迟。”

宁致远沉默了，在收费的事情上，他早就是轻车熟路，见怪不怪了。唯一让他犹豫的，是H先生的人品怎样，毕竟与他相交没那么熟悉，事情办好还好，办不好，人言可畏，反而容易遭到反噬。

信任这个东西，建立起来难，要维持住不出事情那是难上加难。从理论上讲，毫无保留的对一个人付出信任，最终的结果只有两种，一种是这个人真的是你命中的那个人，还有一种就是这个人只是你生命中的一堂课。

H先生见宁致远不说话，便继续说道：“我了解您所任职的集团时间比您还要早，在集团体制上我是有发言权的。

在我们客户看来，集团打得一手好牌，加盟费赚一笔，装修上赚一笔，产品上赚一笔，这些都是妥妥的现金流呀，我们做实业的，由小见大，谁不知道现金流对实业来讲，就如同奶水对于孩子。更不说集团去年上市了，这个财报拿出去，对二级市场的股价提振效应多明显呀。美其名曰新战略，其实就是想再通过装修薅我们客户一遍羊毛，目的就是增加集团的现金流，美化财报，老总嘛趁着二级市场热，减持套现，这个流程人人都懂。

换个角度说，咱不说别的，就拿你们公司员工来讲，集团上市跟你们有啥关系不，你们有拿到啥好处不？没有吧？是一点都没有吧，连发点经费让你们庆祝下都没有吧？这就是家族企业的小家子气，说到底就是拿你们当工具，有多少价值给你们多少钱而已，还天天叫嚷着什么员工客户都是一家人，瞎扯淡，不害臊。

你出去随便打听打听，哪个上市公司的区域经理只拿五千月薪的？为什么你们愿意拿着五千月薪干个五六年都不走？我想集团和你们双方都心知肚明。‘’正说着，就来到了一座很精致的亭台旁边，刚好可以倚栏杆处。

H先生接着说道：”好地方，难怪柳永会说无言谁会凭栏意，拟把疏狂图一醉，对酒当歌，强乐还无味。我现在是遥岑远目献愁供恨，把吴钩看了，栏杆拍遍，无人会，登临意啊。

宁经理，说白了，有些灰色收入，潜在规则那就是公司默许的，我讲白了，商圈就在那里，店谁开不是开？谁开都是一样的开店流程，公司该赚的钱一分不会少，公司真的在意谁去开么？我看不见得，但谁去开能影响到你们，因为这里是你们可以有灰色收入的地方，僧多粥少，必然会产生权利**，公司难道会不知道吗，肯定知道的，但这对他们来讲却是个好事情。

这样一来，公司可以发很低的工资留住人为他干活，而灰色收入的钱是客户出，这就相当于客户花钱养着自己的员工，要发的工资少了，对集团来讲经营成本就低了，利润就高了，财报更好看了，股价更高了，套现圈钱更容易了，这他妈玩的真的溜呀，本质上不就是通过压榨别人肥了自己吗？这点相信宁经理也心知肚明的吧。

我就这么说吧，你也不是我接触的第一个区域经理，你们区域经理不是两年一换的吗？为什么？原因我就不多说了。他们不也都拿的？你也别跟我谈情怀，水至清则无鱼，你不帮我，我就只能认为是咱们交情不够，不然，任何理由都是苍白的，您说呢，宁经理？”

宁致远没有马上回答，他沉思了一会，说道：“既然话都说到这份上了，我也不扭扭捏捏的了，大家都是成年人，都要做出自己的选择，怎么选有时是不那么重要的，重要的是要毫无怨言的为自己的选择买单，我只能知其不可为而为之了，且试试看吧。”宁致远答应了下来。

“果然豪爽，那就这么说定了。来，为了我们的友谊，干杯，钟鼓馔玉不足贵，但愿长醉不复醒，将进酒杯莫停，哈哈。”F先生拿起酒杯，一饮而尽。

“好哇，只是不知道你的酒量如何，到时候可不要我醉欲眠卿且去，明朝有意抱琴来啊，哈哈”，宁致远也是放开了酒量边喝边调侃道。

“怎么样，想好了了吗？”审计A的询问将宁致远拉回了现实。

宁致远回答道：“具体的交往过程我就不说了，相信你们也已经从H先生口中得知了。我个人不太喜欢将对以前事情的回忆用语言描述出来去做逻辑分析的，因为人性当中有个缺点，那就是在回忆往事时会不