第189章 没有对比就没有伤害！ (第2/3页)

来得及敲门。

“晨爷！大事不妙啊！这次可真是十万火急！”

陆晨倒是比较平静，差评事件已经得以解决，星八克也快被自己玩废了。

还有什么事能让江经理急成这样？

“出什么事了？”

江经理起床嘘嘘，端起杯子连忙接了杯水，将杯中水一饮而尽。

这才逐渐缓和过来。

“港岛各区的蜜雪冰城店面顾客都远远比我们想象的还多。”

“现在多家店员反应人手不够，忙不过来！”

“要是再不处理，恐怕会影响咱们得营业额啊！”

江经理满脸焦急，这么十万火急的事，怪不得他会这么火急火燎的跑过来。

陆晨也意识到了事情的严重性。

整了个半天，竟然是急缺人手！？

那确实很严重啊！！！

通常来说，每一家蜜雪冰城店面的员工都是8个左右。

一个负责店内运营的店长，一个前台。

剩下的全部都是茶饮师。

本来陆晨就怕顾客太多忙不过来，特意加招了大量的茶饮师进来。

结果没想到，都到了这个程度，人手竟然还是短缺。

于是陆晨当即下令

“江经理，你现在立刻发布最新公告，同时在各大店面门口贴上招工标识。”

“让人事部门立刻在网络上发布招聘申请，务必在第一时间增招人手！绝对不能耽误！”

江经理一听，更不敢有片刻拖延。

“是！晨爷，我现在立刻去人事部门，让他们做出一个招工的海报！”

陆晨坐在办公椅上沉默不语。

实话实说，他原本确实以为差评事件结束后，蜜雪冰城的生意还会恢复往日的火爆。

可是他没想到竟然会这么火爆！

竟然已经多到了六七个茶饮师都忙不过来的情况。

这生意简直火爆到了变态的程度啊。

人事部门也意识到了问题的严重性，立刻将此事上报到了行政部门。

仅仅不到十分钟的时间，最新的招工海报就做了出来。

其中的内容更是具备了极高的蜜雪冰城特色。

标题g就是一个大大的雪王！

其中内容更为明显。

“蜜雪冰城扩招员工啦！”

“招聘岗位茶饮师。”

“要求年龄20-35之间，外形整洁，态度乐观，吃苦耐劳，掌握茶饮知识。”

“薪资待遇月/3万港币，入职即缴纳六险二金（公积金，入职满1年缴纳企业年金），每年20薪！！（12个月薪水+年底额外8个月工资奖金一次性发放）。”

“发薪时间每月20号（当日若是双休，则薪资提前发放！）”

“来的就是一家人，一家人不说两家话！蜜雪冰城给您最好的待遇！！！”

海报在各大店面门口展示，同时互联网上，多个工作平台同时发布招工消息。

好家伙，消息已经发出，全港岛的网友都爆炸了！

所有人都惊呆了，这不过就是一个冷饮店的茶饮师而已。

给出来的待遇竟然比大部分企业都好？这个待遇，放在整个港岛，都没人能比得了。

网上的网友们都疯了，纷纷在蜜雪冰城官方账号下方评论。

“这是我头一次见过一个冷饮店的待遇要比企业还好。”

“不是，你确定这是冷饮店茶饮师的待遇？”

“真的不是说错了吗？我头一次见过这么负责任的冷饮公司。”

“还有企业年金？蜜雪冰城要养我老啊？？”

“就这个待遇，我做梦都不敢相信竟然是冷饮店发出来的。”

“可不是冷饮店哦，我们应聘的是店员茶饮师，可是却也是陆家的员工。”

“这个待遇，如果不是国企、医生、高端行业，我肯定是不信的。”

“陆家发的？那我信了。”

“果真吗？义父？这个我可以会。”

“我必须会！”

就这个待遇，别说放在港岛了，就算是放眼全球，那也是相当炸裂的存在。

陆晨是懂招工的。

给出来的哪里是条件，简直就是恩赐啊。

而陆晨的想法非常简单，只有好的待遇才能带动员工工作的积极性。

每天洗脑都是放屁，只有给他们带来足够的尊重，这个企业才能长久发展。

毕竟买卖好不在税上。

付出的多，回报自然也多。

然而，戏谑的是，星八克大量关店和蜜雪冰城大量扩招两个事件几乎是同时发生的。

蜜雪冰城超高待遇招工的事件被全国网友顶上了热搜。

直接霸榜各大自媒体平台。

这次可有意思了。

网友们点